ระเบียบวาระที่   ๕    เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา

                ๕.๑  การจัดทำนโยบายสภามหาวิทยาลัย กำหนดทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย ราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชปูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี

 

สรุปเรื่อง
                ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗  มาตรา ๑๘ (๑) ให้สภามหาวิทยาลัย มีอำนาจและหน้าที่ควบคุมดูแลกิจการทั่วไปของมหาวิทยาลัย โดยกำหนดนโยบายและอนุมัติแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการจัดการศึกษา  การวิจัย  การให้บริการทางวิชาการแก่สังคม  การผลิตและส่งเสริมวิทยฐานะครู  การทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม  การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ   สภามหาวิทยาลัยจึงเป็นองค์กรกำกับ  ดูแลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย  มีอำนาจหน้าที่ในการกำกับนโยบาย  ดูแลการบริหารจัดการให้เกิดการปฏิบัติตามนโยบายและพันธกิจของมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพ  และในการประชุมสภามหาวิทยาลัย  ครั้งที่  ๖/๒๕๖๑  เมื่อวันที่ ๓ พฤษภาคม  ๒๕๖๑ คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยมีความเห็นตรงกันให้มีการทบทวนนโยบายสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๑  และจัดทำนโยบายสภามหาวิทยาลัย  ให้สอดรับกับพระราโชบายด้านการศึกษา ในสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร  สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติและแผนพัฒนาประเทศ นโยบายรัฐบาล  มาตรฐานการศึกษาชาติตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ  ยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการและยุทธศาสตร์ของจังหวัด  ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการบริหารและการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย  โดยให้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อทบทวนและจัดทำกรอบนโยบายสภามหาวิทยาลัย โดยเน้นกระบวนการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ประกอบด้วย คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย  คณะกรรมการสภาวิชาการ  และคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย   
                จึงขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำนโยบายสภามหาวิทยาลัย  กำหนดทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์  ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี
         
ประเด็นที่เสนอ
          ๑.  เพื่อพิจารณาดำเนินการจัดทำนโยบายสภามหาวิทยาลัย
          ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
          พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ  พ.ศ. ๒๕๔๗
         
มติสภามหาวิทยาลัย
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................